Business Development Manager (Offshore)
Miejsce pracy: GdyniaTwój zakres obowiązków
- Twoim głównym celem będzie monitorowanie rynku oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych. Będziesz docierał do kluczowych osób decyzyjnych u inwestorów i deweloperów farm wiatrowych.
- Wykorzystasz potencjał cross-sellingu, oferując zaawansowane systemy (CCTV, łączność, ppoż., oświetlenie morskie, sieci IP).
- Będziesz projektować modele współpracy oraz procesy pozyskiwania leadów, dbając o to, by nasze rozwiązania trafiały dokładnie tam, gdzie są potrzebne.
- Będziesz współpracował z działem technicznym przy opracowaniu koncepcji rozwiązań oraz w przygotowywaniu ofert techniczno-handlowych
- Przygotujesz się i weźmiesz aktywny udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych
Podział czasu pracy
- 70% Spotkania z Klientami
- 30% Praca stacjonarna w biurze
Nasze wymagania
- Udokumentowane sukcesy w ekspansji sprzedaży rozwiązań technicznych (mile widziane branże Offshore, Energy lub Oil&Gas)
- Znajomość specyfiki pracy z kluczowymi inwestorami i globalnymi deweloperami farm wiatrowych takimi jak np. Baltic Power, PGE Baltica, Equinor & Polenergia
- Atutem będzie wykształcenie wyższe techniczne (energetyka, budownictwo, OZE i pokrewne)
- Swobodne posługiwanie się językiem angielskim – jest on niezbędny w codziennej pracy w środowisku międzynarodowym
- Wysoka kultura techniczna, która pozwala na prowadzenie merytorycznego, partnerskiego dialogu z wymagającym Klientem
- Umiejętność układania procesów na „nowym terenie” i domykanie rozpoczętych projektów
- Dyspozycyjność do podróży służbowych oraz prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, która jest w fazie intensywnego wzrostu.
- Realny wpływ bo Twoje działania będą miały bezpośrednie przełożenie na sukces kluczowej „nogi” biznesowej firmy.
- Pracę w zespole ekspertów, który stawia na profesjonalizm, ale nie zapomina o ludzkim podejściu i wzajemnym wsparciu.
- Wynagrodzenie: 17.000 – 22.000 PLN brutto (UoP lub B2B) + narzędzia (w tym samochód do celów prywatnych)
- Dodatkowe benefity: grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną (Compensa), kartę Multisport.
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
- Poznajmy się (Online): Po analizie Twojego CV zaprosimy Cię na spotkanie z rekruterem. To czas na omówienie Twojego doświadczenia, wzajemnych oczekiwań oraz kluczowych założeń roli Business Development Managera.
- Spotkanie merytoryczne (W siedzibie firmy): Skupimy się na konkretnych wyzwaniach biznesowych w kontekście Twojego doświadczenia oraz Twojego realnego wpływu na przyszłość firmy. Będzie to również okazja, byś poznał osoby, z którymi będziesz na co dzień współpracować.
- Finał rozmów: To czas na doprecyzowanie szczegółów współpracy i podjęcie wspólnej decyzji o rozpoczęciu wspólnej drogi biznesowej.
O Twoim przyszłym miejscu pracy
Jako Business Development Manager staniesz się kluczowym ogniwem łączącym możliwości technologiczne firmy z potrzebami rynku. Twoim zadaniem będzie nie tylko identyfikacja nowych szans biznesowych, ale przede wszystkim budowanie trwałych, partnerskich relacji. To rola dla osoby, która ceni merytoryczny dialog, potrafi słuchać Klientów i wspólnie z kadrą inżynierską dostarczać im rozwiązania na światowym poziomie. Zyskasz przestrzeń do rozwoju kompetencji oraz realny wpływ na kierunki, w jakich rozwijać się będzie spółka.
W roli strategicznego partnera biznesowego czujesz się najlepiej ? Zapraszamy do zgłoszeń. Polecamy te ofertę pracy.
TALENTY i REZULTATY Małgorzata PrawdzikJesteśmy firmą doradczą Talenty i Rezultaty, od 2010 roku wspieramy firmy w tworzeniu przyjaznych i efektywnych miejsc pracy. Obecnie szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Business Development Manager, dla naszego Klienta – stabilnego lidera branży technicznej.
O Firmie
Nasz Klient, obecny w branży Offshore, realizuje kontrakty dla kluczowych inwestorów i deweloperów morskich farm wiatrowych na Morzu Bałtyckim. Posiada jasne cele strategiczne i pracuje w oparciu o nowoczesne systemy zarządzania projektami. To firma z kilkudziesięcioletnią tradycją, która w swojej niszowej dziedzinie stawia na inżynieryjną precyzję i najwyższą jakość produktów i usług.
Szukamy osoby, która dołączy do Zespołu, aby wspólnie rozbudować kluczowy filar biznesu – ekspansję na rynki Offshore w Polsce i Europie.

