Kierownik Budowy (m/k)
Miejsce pracy: GdyniaRekrutujemy dla
Rekrutacja dla naszego klienta z sektora budownictwa energetycznego.
Twój zakres obowiązków
- Pełnienie funkcji Kierownika Budowy zgodnie z ustawą Prawo budowlane
- Organizacja i nadzór nad realizacją robót budowlanych na placu budowy
- Koordynacja prac firm podwykonawczych oraz brygad własnych
- Nadzór nad zgodnością realizacji robót z dokumentacją projektową, obowiązującymi normami technicznymi, przepisami BHP i PPOŻ
- Prowadzenie dokumentacji budowy (dziennik budowy, protokoły, odbiory)
- Współpraca z inwestorem, inspektorem nadzoru, projektantami urzędami i innymi instytucjami
- Planowanie i kontrola harmonogramów robót
- Kontrola jakości, ilości oraz kosztów realizowanych prac
- Udział w odbiorach częściowych i końcowych
- Raportowanie postępu prac do przełożonych
- Reprezentowanie firmy na budowie
Wymagania pracodawcy
- Uprawnienia budowlane konstrukcyjno‑budowlane bez ograniczeń
- Członkostwo w Polskiej Izbie Inżynierów Budownictwa (PIIB)
- Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika Budowy lub Kierownika Robót
- Bardzo dobra znajomość Prawa budowlanego, przepisów BHP, procesu inwestycyjnego
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz podwykonawcami
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do pracy w systemie Delegacyjnym
- Doświadczenie w realizacji inwestycji prowadzonych przez przedsiębiorstwa o profilu elektroenergetycznym / instalacyjnym
- Znajomość programów typu AutoCAD, MS Project, Excel
- Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej
- Gotowość do wyjazdów służbowych
Pracodawca oferuje
- Stabilną współpracę z rozwijającą się firmą
- Udział w ciekawych i zróżnicowanych projektach budowlanych
- Realny wpływ na sposób prowadzenia inwestycji
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności
- Narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Napisz do firmy.

