Oferta pracy Specjalista - Instalator ds. montażu folii, Gdynia

Specjalista - Instalator ds. montażu folii

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• realizacja zleceń u klienta z zachowaniem standardów technicznych i jakościowych
• monitorowanie i raportowanie stanu dostępności materiałów
• raportowanie wykorzystania powierzonych materiałów i narzędzi
• uzupełnianie dokumentacji technicznej oraz protokołów odbioru
• wykonywanie pomiarów i komunikacja z klientem
• rozstawianie rusztowań
• praca na wysokości
• kierowanie samochodem dostawczym (kat. B)

Nasze wymagania

• prawo jazdy kategorii B
• zdolności manualne
• zaangażowanie, punktualność i dyspozycyjność
• komunikatywność
• mile widziane doświadczenie w montażu folii

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia
• pracę w zgranym, doświadczonym zespole
• możliwość zdobycia nowych umiejętności

O nas

Od 2005 roku pomagamy klientom chronić i upiększać przestrzenie dzięki profesjonalnym rozwiązaniom foliowym. Nasze usługi poprawiają funkcjonalność, komfort i estetykę – zarówno w domach, jak i w największych firmach w Polsce. Zaufali nam m.in. Intel, Lotos, Polpharma, Stena Line, BMW, Mercedes i Toyota.

Nie boimy się wyzwań – realizujemy projekty także w trudnych warunkach: na wysokościach, w szpitalach, laboratoriach czy na jachtach.

Nieustannie poszerzamy wiedzę, uczestniczymy w szkoleniach i wydarzeniach branżowych, aby oferować klientom najlepsze rozwiązania. Każdą realizację wykonujemy z najwyższą starannością, dbając o detale i gwarantując pełną satysfakcję.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ARTFOL PLUS sp. z o.o. z siedzibą w: Wielkopolska 268, 81-531 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Napisz do firmy.